Evaluación adultos test psicológico, en nuestro centro contamos con la experiencia de más de 3.500 evaluaciones realizadas tanto a niños como adultos, somos expertas en evaluación, con un amplio conocimiento de los tests más usados tanto en España como a nivel internacional, y disponemos de ellos para realizar nuestras evaluaciones y diagnósticos. Lo que garantiza unos resultados fiables y unos diagnósticos certeros.
Todos los test que usamos están validados y han pasado unos criterios de fiabilidad y validez que son dos conceptos importantes al evaluar tanto en un test de inteligencia como de personalidad o aptitudes:
1. Fiabilidad: Se refiere a la consistencia y estabilidad de las puntuaciones obtenidas en el test. Un test de inteligencia confiable debería producir resultados consistentes si se administra en diferentes momentos o por diferentes evaluadores. La consistencia se puede medir a través de coeficientes de confiabilidad, como el coeficiente alfa de Cronbach o la prueba-reprueba.
2. Validez: La validez se refiere a la capacidad del test para medir lo que pretende medir. En el caso de un test de inteligencia, debe evaluar de manera precisa las capacidades cognitivas y no verse afectado por factores externos. La validez se puede dividir en varias categorías, como validez de contenido, validez de criterio y validez de constructo.
Es importante que los tests sean tanto fiables como válidos para que sus resultados sean útiles y precisos en la evaluación de las capacidades cognitivas o de personalidad de una persona. Se realizan estudios y análisis estadísticos para determinar la fiabilidad y validez de un test antes de su uso generalizado. Y por supuesto han de cumplir unos estándares y unas normativas internacionales de la Comisión Internacional de Test. Los test que utilizamos en nuestro centro cumplen esas normas internacionales.
Evaluación adultos test psicológico. Por qué, razones.
Cada vez son más los adultos que deciden hacerse un chequeo neuropsicológico con el fin de saber y poner remedio a dificultades que notan en su día a día y que interfieren tanto a nivel laboral como en las tareas cotidianas de llevar una casa o una familia. Y que por supuesto afectan a la calidad de vida de las personas en los niveles:
- Personal, se refiere a la parte de la vida de una persona que está relacionada con su autoestima, sus creencias o pensamientos sobre sí mismo o sus valores. También incluye aspectos como las emociones y experiencias que son únicas para cada individuo. La vida personal es donde las personas experimentan su crecimiento, desarrollo, felicidad y relaciones interpersonales fuera de sus obligaciones laborales o sociales.
Cuidar de tu vida personal es importante para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, así como para satisfacer tus necesidades emocionales y personales. Esto implica dedicar tiempo a tus seres queridos, buscar actividades que te den satisfacción y bienestar, y asegurarte de que tu vida personal esté alineada con tus valores y metas personales.
- Laboral, se refiere a la parte de la vida de una persona que está relacionada con su empleo o carrera profesional. Incluye todas las actividades, responsabilidades y experiencias que una persona enfrenta en su trabajo o profesión a lo largo de su vida. Esto puede abarcar aspectos como el empleo actual, el historial laboral, el tipo de trabajo, las responsabilidades, los logros y los desafíos laborales.
La vida laboral es una parte importante de la vida de muchas personas, ya que el trabajo puede tener un impacto significativo en su bienestar, desarrollo personal y financiero. Mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y la vida personal es esencial para garantizar un bienestar general, ya que un exceso de estrés laboral o una falta de satisfacción en el trabajo pueden afectar la calidad de vida. Además, la vida laboral está en constante evolución a medida que las personas avanzan en sus carreras y enfrentan nuevos desafíos y oportunidades.
- Familiar, se refiere a la parte de la vida de una persona relacionada con su familia, hogar y relaciones cercanas. Incluye actividades, interacciones y vínculos con padres, hijos, cónyuges, hermanos u otros parientes que forman parte de su núcleo familiar. La vida familiar implica compartir experiencias, responsabilidades y emociones con los seres queridos.
Las dinámicas familiares varían de una familia a otra, pero generalmente incluyen aspectos como el cuidado de los niños, la educación, la toma de decisiones compartidas, el apoyo emocional y la construcción de recuerdos juntos. La calidad de la vida familiar puede tener un impacto significativo en el bienestar y la felicidad de una persona, y es un aspecto importante en la construcción de relaciones sólidas y saludables.
El equilibrio entre la vida familiar y otros aspectos de la vida, como la vida laboral y la vida personal, es fundamental para mantener un estilo de vida satisfactorio y armonioso
- Social, se refiere a la parte de la vida de una persona relacionada con sus interacciones con otras personas fuera de su círculo familiar o laboral. Incluye actividades sociales, relaciones con amigos, participación en comunidades, actividades recreativas y cualquier forma de interacción con otros individuos en un contexto social.
La vida social es fundamental para el bienestar emocional y psicológico de una persona, ya que nos permite establecer conexiones significativas, compartir experiencias, recibir apoyo emocional y mantener una red de relaciones interpersonales. Las actividades sociales pueden incluir eventos sociales, salidas con amigos, participación en grupos, actividades deportivas o culturales, y muchas otras formas de interacción social.
Mantener un equilibrio saludable entre la vida social, la vida laboral, la vida familiar y la vida personal es importante para una vida satisfactoria y enriquecedora. Las interacciones sociales son una parte fundamental de la experiencia humana y contribuyen significativamente a nuestra felicidad y bienestar.
Tipos de Evaluación en adultos test psicológico
Te contamos las evaluaciones más solicitadas y demandas en nuestro centro por adultos.
- Evaluación de la atención y del TDAH en adultos, te dicen que eres despistado, que se te olvidan cosas Puedes leer más en Evaluación Atención
- Evaluación de la Dislexia, te cuesta mucho leer, puede ser que seas lento escribiendo además de que tengas que leer varias veces el mismo texto para comprender lo que pone. de pequeño no recuerdas haber leído muchos libros y de hecho sigues sin leerlo, prefieres ver una película a leer un libro. Evaluación Dislexia
- Evaluación de la Dispraxia, con dificultades para escribir o hacer actividades manuales, siempre has tenido una letra horrible y además te cuesta mucho escribir y eres muy lento escribiendo.
- Evaluación de la Memoria, si sospechas que puedes tener dificultades, como que se te olvidan cosas, no encuentras cosas y pasas mucho tiempo buscándolas, se te olvidan nombres de personas o sitios. Lo que puede afectar a tu vida laboral y personal.
- Evaluación de la Personalidad, ciertos rasgos de personalidad pueden hacer tu vida mas difícil como la falta de tesón o ser demasiado introvertido. Un test de personalidad nos ayudará a saber qué áreas de tu personalidad están haciéndote la vida más complicada con los demás o contigo mismo y que es importante modularlas algo para que no te hagan sufrir y llevar una vida más satisfactoria y feliz.
- Evaluación de Aptitudes, saber tus puntos fuertes, aquello para lo que desde el nacimiento, tus genes marcan como que se te da mejor que a los demás es importante conocer para sacarlos todo el potencial. Además aquello que se te da bien te hará destacar sobre los demás y te puede llevar a tener éxito en un determinado área de tu vida. Y por supuesto, aquello en lo que somos habilidosos, cuando lo gran bajamos o nos ponemos con ello nos hace pasar buenos ratos y nos da mucha felicidad. ¿Te imaginas trabajar en aquello que te hace pasar un buen rato o se te da bien?
- Evaluación de la Inteligencia, si siempre te preguntaste qué inteligencia tendrás, siempre te dijeron que eres listo o que pillas las cosas al vuelo. Es interesante saberlo pues quizá tengas un potencial de creatividad sin poder ser usado en el ámbito laboral, personal o de ocio.
Evaluación adultos test psicológico. En qué consiste.
La evaluación se realiza en un día, mañana o tarde, y la duración es entre 2 y 3 horas, dependiendo de la demanda.
Tras una llamada al centro donde nos indicas las posibles sospechas de lo que te puede estar pasando, te damos cita. Ya en nuestro centro, el psicólogo asignado te estará esperando para la evaluación, puede que te haga alguna pregunta más para saber si pasar alguna prueba adicional.
Durante las 2 ó 3 horas que dura la evaluación, realizarás diferentes pruebas de papel y lápiz, así como tener que contestar a alguna pregunta oral o tener que decir ciertos números en un determinado orden. En el caso de la personalidad, deberás contestar un amplio cuestionario con preguntas y respuestas tipo verdadero o falso, en este caso tendrás que contar sobre tus gustos o preferencias.
La evaluación psicológica en adultos es un proceso en el que un psicólogo utiliza una variedad de pruebas, entrevistas y observaciones para comprender la salud mental, emocional y el funcionamiento de un individuo. Esto puede incluir pruebas de atención, memoria, aptitudes, velocidad de procesamiento, pruebas de inteligencia, cuestionarios, escalas de personalidad, ansiedad, y más, dependiendo de los objetivos de la evaluación. El objetivo es obtener información para diagnosticar posibles trastornos mentales, comprender el comportamiento y las emociones de la persona, y desarrollar un plan de tratamiento o intervención si es necesario. Es importante destacar que la evaluación psicológica debe ser realizada por un profesional de la salud mental debidamente capacitado. En nuestro centro el psicólogo que le evaluará está altamente capacitado.
Somos un centro que forma todos los años a psicólogos, psiquiatras y neurólogos en evaluación y diagnóstico de tests. Tea ediciones empresa pionera en España distribuidora de Tests cuenta con nosotros para más de 30 cursos de formación para psicólogos en Aplicación, Evaluación, Corrección y Diagnóstico con Tests.
Evaluación adultos test psicológico. Informe de Devolución.
Un informe psicológico o neuropsicológico, es un documento que un psicólogo o profesional de la salud mental crea para resumir los resultados de una evaluación o evaluación clínica. Aunque los detalles específicos pueden variar según el propósito y el contexto de la evaluación, generalmente, un informe psicológico suele o puede incluir los siguientes elementos:
- Información de identificación: Nombre del paciente, fecha de nacimiento, fecha de la evaluación y cualquier otra información personal relevante.
- Motivo de la evaluación: Una breve descripción de por qué se realizó la evaluación o la petición de consulta o evaluación.
- Antecedentes: Información sobre la historia personal, educativa, médica y familiar del paciente, que puede ser relevante para la evaluación. Sobre lo que el cliente nos cuenta que le pasa y que puede ser relevante para esclarecer lo que le puede estar pasando.
- Procedimiento de evaluación: Una descripción detallada de las pruebas, entrevistas, escalas o métodos utilizados durante la evaluación. Así como, dentro de cada prueba las variables evaluados, y qué es lo que cada variable quiere evaluar como la atención selectiva o la memoria a corto plazo visual, por poner dos ejemplos.
- Resultados: Un resumen de los hallazgos clave, incluyendo los síntomas, comportamientos, resultados de pruebas y observaciones relevantes. Suelen incluir puntuaciones objetivas con percentiles, o típicas comparando el rendimiento de la persona en esa variable con la población general de su misma edad, por lo que se dan medidas objetivas de su funcionamiento, en números.
- Diagnóstico: Si corresponde, se proporciona un diagnóstico clínico basado en los criterios establecidos en los manuales de diagnóstico, como el DSM-5 (Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales).
- Conclusiones: Una evaluación clínica del estado mental y emocional del paciente, incluyendo la relación entre los síntomas y el diagnóstico (si se realiza).
- Recomendaciones: Sugerencias para el tratamiento, la terapia, la intervención o el seguimiento, si es necesario.
- Plan de tratamiento: Si se ha establecido un diagnóstico, se pueden detallar las recomendaciones de tratamiento específicas.
- Firma y credenciales del profesional: El informe debe ser firmado por el psicólogo o profesional de salud mental que realizó la evaluación, y debe incluir sus credenciales. Este aspecto es fundamental pues garantiza de que el profesional que le vaya a evaluar está capacitado para hacerlo.
Los informes psicológicos son confidenciales y se utilizan para proporcionar información útil a los profesionales de la salud, médicos, terapeutas u otros involucrados en el cuidado del paciente. Estos informes son valiosos para guiar el tratamiento y la toma de decisiones clínicas.
