Selección de Personal

Psicólogo experto Selección de Personal

Los psicólogos desarrollamos una importante función, a la hora de ayudar alas empresas a buscar el candidato ideal para entrar a trabajar.

A través, de las mejores técnicas y test psicológicos, conseguimos encontrar la persona que mejor se ajuste al perfil que se necesita para cubrir el puesto de trabajo.

De forma que el desempeño de las funciones sean lo más eficaz posible, y de la mejor calidad.

Una buena selección de personal, evaluando la inteligencia o la personalidad, nos permite por un lado maximizar los beneficios por el buen desempeño laboral, y por otro lado, prevenir muchos tipos de problemas, desde conflictos laborales a económicos o comportamientos no deseables.

Elegir al adecuado equipo de trabajo es fundamental para que la empresa llegue a buen puerto.

Nuestro trabajo consiste en:

-Elaborar el perfil que se necesita cubrir, tras una entrevista con la empresa

-Publicar anuncios y buscar de manera activa, aquellos posibles candidatos que por formación y competencias, se puedan ajustar al puesto

-Llamadas y realización de entrevistas

-Realización de test: inteligencia, personalidad, proyectivos, competencias, y específicos, como de ventas, directivos, atención o percepción, serán elegidos en función de los requisitos del puesto y empresa

-Corrección y selección de los candidatos más óptimos, presentación de 2 ó 3 para que la empresa elija